Независимая оценка

Уважаемые посетители нашего сайта, Вы можете оценить качество оказания услуг, предоставляемых нашей организацией, пройдя по ссылке http://old.kultura.mos.ru/organizations/gbou_dod_gmoskvy_detskaya_shkola_iskusstv_11.html

С информацией по независимой оценке можно ознакомиться здесь: http://kultura.mos.ru/legislation/metods/2618534/

Результат оценки на bus.gov.ru


План мероприятий по улучшению качества работы ГБУДО г. Москвы 

«ДШИ № 11»

Учреждения: Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования города Москвы «Детская школа искусств № 11»

Наименование организации:

Наименование мероприятия

Основание реализации (результат независимой оценки качества)

Срок реализации

Ответственный

Результат

Показатели, характеризующие результат выполнения мероприятия

1. Открытость и доступность информации об организации

1.1

Добавление новых разделов на сайте учреждения и  актуализация информации

Информационная открытость (наполнение сайта учреждения)

постоянно

Администрация

 размещение на сайте актуальной и доступной для любого пользователя информации

систематическое обновление информации

1.2

Повышение информационной культуры преподавателей и учащихся школы

Доступность и достаточность информации об организации

по мере необходимости

Администрация

расширение информированности участников образовательного процесса с целью наиболее полной реализации прав граждан

на образование

стабильность сохранения контингента, отсутствие жалоб

2. Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья

2.1

Мероприятия, направленные на повышение уровня бытовой комфортности пребывания в школе

Наличие комфортных условий получения услуг

постоянно

Зав. хозяйством

 комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования

Доля лиц, считающих условия оказания услуг комфортными от числа опрошенных, 100%

2.2

Мероприятия, направленные на создание условий для возможности получения образовательных услуг в учреждении для лиц с ограниченными возможностями здоровья

Наличие доступных условий получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

По мере необходимости

Директор

создание инфраструктуры для граждан с ограниченными возможностями

адаптация ребенка с ограниченными возможностями в коллективе сверстников, методические семинары по вопросам инклюзивного образования

2.3

Мероприятия, направленные на создание условий для педагогических работников организации

аттестация рабочих мест

постоянно

Начальник отдела по охране труда

комфортность условий работы для педагогического коллектива

соблюдение инструкций по охране труда

3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации

3.1

Мероприятия, направленные на формирование коммуникативной культуры преподавателей

Профессионализм персонала, профессиональная этика

 

постоянно

Заместитель директора по УВР

 рост коммуникативной культуры всех субъектов педагогического процесса

повышение профессионализма педагогических работников, отсутствие жалоб

 

 

Взаимодействие с работниками организации

постоянно

Директор,  заместитель директора по УВР

создание в школе благоприятного социально-психологического климата

повышение профессионализма педагогических работников, отсутствие жалоб

4. Результативность деятельности организации

4.1

Мероприятия, направленные на повышение уровня подготовки учащихся

Качество оказываемых государственных услуг

постоянно

Администрация школы

повышения уровня успеваемости и качества образования

отчет о выполнении государственного задания